إنه في يوم الأربعاء الموافق 19 /11 / 2008وفي تمام الساعة السابعة تم الإعلان عن رؤية المدرسة للعام الدراسي2008 / 2009وذلك ضمن فقرات طابور الصباح وبحضور جميع العاملين بالمدرسة
وتحت إشراف أ /الفاضل مدير المدرسة وبصحبته
رئيس مجلس الأمناء وأعضاء فريق الدعم الفني
وقد كان هذا التعديل بناء على طلب فريق الجودة
بالإدارة وقدتم التعديل على النحو التالي : -
[
URL=http://www.4shared.com/file/249384723/7c37483a/20_online.html]
[/URL]
الرؤية المستقبلية لمدرسة كفر عابد
تأمل مدرسة كفر عابد
في إعداد جيل مفكر ومحاور ومبدع من خلال
تطبيق التكنولوجيا الحديثة وتنفيذ منظومة التقويم
التربوي الشامل للحصول على تعليم عالي الجودة
في ضوء معايير الجودة
لجنة صياغة الرؤية
احمد عبد المعبود
إيمان سعيد
انهار عبد الحميد
محمد مجدي حامد
2من ذي القعدة 1429 هجرية 30 من نوفمبر 2008م
جدول الأعمال : -
1 – نشر ثقافة الجودة
2 –الدعاية والإعلان للرؤية والرسالة
3 – ما يستجد من أعمال
محضر الجلسة
تحدث أ / احمد نائب قائد المجال مع أعضاء المجال عن أهم الأعمال
بدأ الحديث عن تعديلات الرؤية حتى وصلت إلى أخر تعديل وتم الإعلان عنها لجميع العاملين في المدرسة
معايير الجودة
الفعالية الكلفة الجاهزية
البند الأول: -نشر ثقافة الجودة وذاك من خلال الحديث عنها مع مختلف الفئات من ( تلاميذ – أولياء أمور – مجتمع محلي - مهتمين بالتعليم )
البند الثاني: الدعاية والإعلان عن الرؤية والرسالة مناقشة وسائل الدعاية المختلفة والإعلان للرؤية من خلال
1 – كتابة نشرات أو مطويات عليها الرؤية وتوزيعها على جميع العاملين بالمدرسة
2 – عمل لافتات قماش أو خشب وتوضع في أماكن بارزة في المدرسة
والشارع والقرية
3 – توزيع نشرات عليها الرؤية لجميع أعضاء المجتمع المحلي
(مع تحيات مجال الرؤية والرسالة )
إدارة طوخ التعليمية اجتماع
قسم كفر عابد التعليمي
مدرسة كفر عابد الابتدائية
إنه في يوم الموافق وفي تمام الساعة الثانية عشر ظهراً
تم مناقشة جدول الأعمال التالي
1. تعديل رسالة المدرسة
2.استطلاع الاراء حول تعديل أو حذف أو تنقية الرسالة
3. الاتفاق علي صيغة نهائية للرسالة بعد التعديل
4. اعلان الرسالة علي الجميع بعد التعديل
محضر الجلسة :-
بدأت الندوة بشكر من أ / الفاضل مدير الدرسة للحاضرين على حضورهم وتلبيتهم لدعوتنا ثم تطرق لأهمية تفعيل دور المشاركة المجتمعية ودور مجلس الأمناء وأولياء الأمور في المرحلة القادمة ثم تحدث مسئول الجودة بالمدرسة الذي قدم عرضاً لأكثر من رسالة لمدارس اخرى منإدارات مختلفة قبل عرض رسالة المؤسسة للتعديل ثم تم توزع أوراق علي جميع الحاضرين وكان اقتراح
رئيس مجلس الأمناء أ / محمد وجيه ضرورة تشكيل لجنة لتعديل الرسالة للتشاور وصياغتها بصورة أفضل مما كانت عليه
وبناء عليه تم التشكيل وأخذ المهلة المناسبة للتعدل والعرض على جميع المعنيين كما تحدث د/ علاء صبرة
منسق الجودة بحافظة القاهرة الذي عرض على الحاضرين الفوائد التي تعود المدرسة والعاملين بها من تحقيق الجودة كما تحدث عن كادر المعلمين ودورة في الارتقاء بالمعلم والعملية التعليمية كما تحدث أ / حسن عبد الخا لق رئيس المجلس المحلى لقرية كفر منصور الذي أعرب عن سعادته بما يدور في المدرسة من حراك فكري وثقافي وهذه أول ثمار الجودة فالمدرسة اليوم كما يراها بثابة خلية نحل الكل في واحد وجميع العاملين يعملون بروح الفريق متمنيا للمدرسة تحقيق الجودة في أقرب وقت
القرارات
• تم تحديد اعلان رسالة المدرسة بعد التعديل بطابور الصباح وبحضور مجلس الامناء والمعلمين والمتعلمين
• طبع الرسالة وتوزيعها على الجميع
• تعميم الدعاية اللازمة لاعلانها على اللافيتات والطويات والكتابة على الجدران حتى تتحقق فكرتها وتحقيق رؤية المدرسة بإذن الله
"والله ولي التوفيق"
م/ الجودة المسجل مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود إيمان سغيد محمود شبل
الاســـــــــم التوقيع الاســـــــــــــم التوقيع
استطلاع رأي - أ / محمد نجيب مدير إدارة المتابعة
الرؤية لجودة التعليم
1 – بالنسبة للمعلم : - كضبط أساسي في العملية التعليمية لابد من
أ – صحته المعرفية وفكره المتطور بالمنهج
ب – صحته التربوية والنفسية
التعامل
ج – صحته البدنية واللغوية في العرض
وهذا يتطلب أن يكون لدى المعلم الرغبة في العطاء والفهم والتعامل والإبداع لإبراز الجودة كروح جديدة لبعث جيل جديد يحمل الأمانة ويواصل البناء الفكري والمادي والروحي في المجتمع
2 –بالنسبة للتلميذ : - أ – يلزم أن يرتبط بالمدرسة كبيت ثان وذلك عن حب المحيطين من احترام لشخصه وفكره وعطاءه
ب – تقديم استبيان لتلاميذ المرحلة عن الهدف من التعلم وما هي أدوارهم في تحقيق الهدف وإنجاز الجودة توضيحا للرؤية
ج – الربط بين الحقوق والوجبات وبين الثواب والعقاب مع مراعاة الفروق الفردية لفهم أن التلميذ مسئول عن تحقيق الجودة في التعلم لأنه المادة المراد إظهار الإبداع من خلالها
د – الاهتمام بالمواهب وكذلك الضعاف لإحداث توازن
3 أما عن الإدارة : - 1 –فيلزم أن تكون من القيادات ذات الخبرة العلية والفكر الواعي المتطور الراغب في البناء بما هو متاح دون التعلق بما هو مفروض
ب – المعالجة المتأنية للمواقف الطارئة مع الاعتماد على المصلحة العامة أولا والشفافية الواضحة مع الجميع
ج – العدل هو أساس القيم الأخلاقية وكذلك الصدق والرحمة وإحقاق الحق وإبطال الباطل دون إفراط اوتفريط
د – الاحترام المتبادل وروح التعاون وطلب الأجر من الله
ه – الالتزام بكل النشرات كخبرات سابقة موثقة لا يمكن إهمالها بل توضيحها والتعرف بها
م / الجودة مدير المدرسة
[
URL=http://www.4shared.com/file/249383559/4df0db34/4_online.html]
[/URL]
جمهورية مصر العربية 1
مد يرية التربية والتعليم ببنها
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
"محضر اجتماع بتوزيع أدوات جمع البيانات علي أعضاء الفريق"
تم عقد اجتماع أعضاء فريق الرؤية والرسالة يوم الثلاثاء ،
الموافق 21 /7/ 2009م
جدول الأعمال
1- اسناد أدوات جمع البياتات على أعضاء المجال
2- ما يستجد من أعمال
محضر الجلسة
تم اسناد فحص الوثائق إلي أ / أحمد ، استطلاع الرأي أ / إيمان
مقابلات فردية أ /أمل محمدعزت ، مقابلات جماعية إلي
أ / أنهار وأ / عبير ، بطاقات ملا حظة إلي أ / جمال – عم كامل
م الاســــــــــــــم الوظيفة طرق جمع البيانات التوقيع
1
2
3
4
5
6
7 أحمد عبد المعبود
إيمان سعيد سعيد
أمل محمد عزت
أنهار عبد الحميد
عبير عبد الله
جمال سيد أحمد
كامل زكريا م/أ
معلم
سكرتيرة
معلم
م/ أ
م/ نشاط
عامل فحص الوثائق فحص الوثائق
مقابلات فردية
مقابلات جماعية
مقابلات جماعية
بطاقات ملاحظة
بطاقات ملاحظة
يعتمد،...
مدير المدرسة
جمهورية مصر العربية 5
مد يرية التربية والتعليم ببنها
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
[
URL=http://www.4shared.com/file/249383576/ef79a427/5_online.html]
[/URL]
محضر اجتماع
للدعاية والاعلان عن الرؤية والرسالة
اليوم : التاريخ : المكان : فصل 1/1
جدول الأعمال : -
1 – نشر ثقافة الجودة
2 –الدعاية والإعلان للرؤية والرسالة
3 – ما يستجد من أعمال
محضر الجلسة
تحدث أ / احمد قائد المجال مع أعضاء المجال عن أهم الأعمال
بدأ الحديث عن تعديلات الرؤية حتى وصلت إلى أخر تعديل وتم الإعلان عنها لجميع العاملين في المدرسة
معايير الجودة
الفعالية الكلفة الجاهزية
البند الأول: -نشر ثقافة الجودة وذاك من خلال الحديث عنها مع مختلف الفئات من
( تلاميذ – أولياء أمور – مجتمع محلي - مهتمين بالتعليم )
البند الثاني: الدعاية والإعلان عن الرؤية والرسالة مناقشة وسائل الدعاية المختلفة والإعلان للرؤية من خلال
1 – كتابة نشرات أو مطويات عليها الرؤية وتوزيعها على جميع العاملين بالمدرسة
2 – عمل لافتات قماش أو خشب وتوضع في أماكن بارزة في المدرسة
والشارع والقرية
3 – توزيع نشرات عليها الرؤية لجميع أعضاء المجتمع المحلي
(مع تحيات مجال الرؤية والرسالة )
[
URL=http://www.4shared.com/file/249383613/cb0f4977/6_online.html]
[/URL]
جمهورية مصر العربية
مد يرية التربية والتعليم بالقليوبية عام 2006 / 2007
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
رؤية ورسالة المدرسة في مسابقة الامتياز المدرسي
الرؤية :-
تنشئة جيل يجيد القراءة والكتابة والتمسك بالقيم الدينية والاخلاق الحسنة وحب الوطن وقادر علي النقد والابتكار ومواجهة المشكلات
الرسالة :-
• استخدام التكنولوجيا الحديثة في التعليم
• اكتساب التلاميذ عادات سلوكية مرغوبة كالحق والعدل والتسامح والاخاءوالتعاون وحب الوطن
• أن يتطلع ويتدرب على كل ماهو جديد في مجال التعلم
• تعود التلاميذ الدقة والنظام في انجاز العمل
• تنمية روح التعاون والتنافس بين المتعلمين
• اعتزاز التلميذ بنفسه ووطنه وكيفية المحافظة على كرامته
م/ الجودة مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود محمود شبل
جمهورية مصر العربية
مد يرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
الرؤية :-
تأمل مدرسة كفر عابد في : - إعداد جيل مفكر ومحاور ومبدع مدرك لقضايا وطنه وقادر على تطبيق التكنولوجيا الحديثة وإتقان التقويم
الشامل للحصول على تعليم عالي الجودة في ضوء معايير الجودة .
الرسالة : - تسعى مدرسة كفر عابد إلى تحسين
1 - المستوى ألتحصيلي للتلاميذ باستخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريس
2 – تفعيل الأنشطة الصفية واللاصفية
3 – التنوع في أساليب التدريس الفعال بتطبيق التقويم التربوي الشامل
4 - تفعيل المشاركة المجتمعية مع تطبيق اللامركزية
5 – غرس وتنمية القيم الدينية والجمالية لدى التلاميذ
6 - إخراج منتج تعليمي عالي الجودة ذو قدرة تنافسية مع العالم الخارجي ومتغيراته
( مع تحيات مجال الرؤية والرسالة )
م / الجودة مدير المدرسة
رؤية المدرسة
الرؤية :-
تأمل مدرسة كفر عابد في : - إعداد جيل مفكر ومحاور ومبدع مدرك لقضايا وطنه وقادر على تطبيق التكنولوجيا الحديثة وإتقان التقويم
الشامل للحصول على تعليم عالي الجودة في ضوء معايير الجودة .
مديرية التربية والتعليم
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائي
مجال الرؤية والرسالة
م / الجودة مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود محمود شبل
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
المعيار : - الأول رؤية المؤسسة
المؤشر : - الأول توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة
قائد المجال مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ : السبت/12/2009
المكان : مكتب المدير
التوقيت: 9: 10 صباحاً
المعيار الأول
1-1-1 -1 تنشر المؤسسة الرؤية وتعلن على العاملين بالمؤسسة
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الاستاذ / عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
واتضح من المقابلة ما يلي
س 1: هل أعلنتم عن رؤية المؤسسة ؟
ج : نعم أعلنا عن رؤية المؤسسة .
س2: ما الفئات التي تم إعلانها برؤية المؤسسة ؟
وكيف تم الإعلان أو النشر ؟
ج : تم إعلانها علي العاملين بالمؤسسة وأولياء
الأمور ومجلس الأمناء وبعض المؤسسات
الأخري وتم نشرها عن طريق اللافتات والملصقات والمطويات وعلى موقع البريد الأكتروني للمدرسة
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
أمل محمد عزت
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ : السبت/12/2009
المكان : مكتب المدير
التوقيت: 9: 10 صباحاً
المعيار الأول
1-1-1 -2 يشارك في صياغة الرؤية ومراجعتها عن إدارة المؤسسةوالعاملين
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الاستاذ / عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
واتضح من المقابلة ما يلي
س 1: هل شاركتم في صياغة الرؤية ؟
ج : نعم شاركت في صياغة الرؤية .
س2: هل شاركت فئات أخرى في ذلك ومن هى؟
ج : نعم شاركت فئات أخرى في ذلك في صياغة وإعداد الرؤية مثل العاملين بالمؤسسة والمهتمين بالتعليم وممثلون عن بعض المؤسسات التربوية الأخرى وبعض من المجتمع المحلي مثل ( أ / عبد العظيم محمد امام مدير المدرسة الصناعية بطوخ )
وأ / محمد مجدي محمد حامد مدير مركز الشباب
[
URL=http://www.4shared.com/file/249384745/c30e4a89/21_online.html]
[/URL]
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
أمل محمد عزت
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الأول
1-1 -1-1 تنشر المؤسسة الرؤية وتعلن على العاملين بالمؤسسة .
تقابانا نحن أعضاء الفريق مع الآتي أسمائهم
1. أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
2. أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
3. أ / سعاد علي عباس ولية أمر
4. أ / نبوية محمد محمد معلم أول
5. عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
س هل أطلعتم على رؤية المدرسة ؟
ج نعم اطلعنا على رؤية المدرسة عن طريق النشرات واللافيتات والاذاعة المدرسية
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الأول
1-1-1-2 يشارك في صياغة الرؤية ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي أسمائهم
1- أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
2- أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
3- أ / سعاد علي عباس ولية أمر
4- أ / نبوية محمد محمد معلم أول
5- عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
س1هل شاركتم في صياغة الرؤية ؟
ج نعم شاركنا شاركنا في صياغة الرؤية
س2 مالاجراءات التي اتبعت في اعداد وصياغة الرؤية؟
ج عمل الندوات وحضور الاجتماعات وعمل استطلاعات للرأي في اعداد وصياغة الرؤية
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الاول
1-1-1-3 تعي الأطراف المعنية (أولياء الامور – مجاس الأمناء – المجتمع المحلي) رؤية المؤسسة
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي أسمائهم
1- أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
2- أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
3- أ / سعاد علي عباس ولية أمر
4- أ / نبوية محمد محمد معلم أول
5- أ / عماد عبد المنعم معلم أول
6- أ / ايمان سعيد معلم
7- عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
س هل رؤيةالمدرسة واضحة ومفهومة بالنسبة لكم ؟ وم الدليل على ذلك ؟
ج نعم والدليل على ذلك أنها واضحة ومطابقة للمواصفات وعمل على أساسها باقي المجالات
[
URL=http://www.4shared.com/file/249383510/5040a694/2_online.html]
[/URL]
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة طوخ االتعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
المجال / الرؤية والرسالة
المعيار / الأول
المؤشر / 1-1-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة
الممارسة / 1-1-1-1تنشر المؤسسة الرؤية وتعلن على العاملين بالمؤسسة
إنه في يوم الموافق في تمام الساعة
المكان
اتضح من الملاحظة ما يلي
الرؤية معلنة ( لوحات – ملصقات – لافيتات – مطويات )
الدور الأول - في فناء المدرسة _ وعلى السور الداخلي والخارجي للمدرسة
الدور الأول علوي على يمين السلم الرئيسي _في فصل 1/1 - 1/2 - 1/ 3 _ 1/ 4
على يسار السلم الرئيسي في حجرة المدير _ وحجرة الاداريين وحجرة الزائرة الصحية ومعمل العلوم
+ لوحات عليها الرؤية في الممر
الدورالثاني على يمين السلم الرئيسي _حجرة أوساط متعددة _ ثم حجرة أخرى أوساط متعددة –و فصل 2/2 - 2/ 1
على يسار السلم الرئيسي _في فصل 2/3 و في المكتبة
+ لوحات عليها الرؤية في الممر
الدورالثالث على يمين السلم الرئيسي _في فصل 3/2 3/ 3 3/ 4 2/ 4
على يسار السلم الرئيسي في حجرة المجالات وحجرة الاقتصاد المنزلي
الدور الرابع على يمين السلم الرئيسي _معمل حاسب آ لي اعدادي ثم فصل 4/4 - 4/ 3 4/ 2
على يسار السلم الرئيسي في حجرة التربية الفنية وفي فصل 4/1 - 3/1
القائم علي الملاحظة قائد الفريق مدير المدرسة
جمال محمد محمد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
كامل زكريا
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
المعيار : - الثاني رسالة المؤسسة
المؤشر الأول: - توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة
الثاني:- تشارك الاطراف المعنية بالعملية التعليمية في صياغة الرسالة وتطويرها
قائد المجال مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ : السبت/12/2009
المكان : مكتب المدير
التوقيت: 9: 10 صباحاً
المعيار الثاني
1-2-1-3 تنشر الرسالة وتعلن على العاملين بالمؤسسة
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الاستاذ / عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
واتضح من المقابلة ما يلي
س 1: هل أعلنتم عن رسالة المؤسسة ؟
ج : نعم أعلنا عن رسالة المؤسسة .
س2: ما الفئات التي تم إعلانها برسالة المؤسسة ؟
وكيف تم الإعلان أو النشر ؟
ج : تم إعلانها علي العاملين بالمؤسسة
الفئات التي تم إعلانها برسالة المدرسة هم
العاملين بالمؤسسة والمجتمع المحلي واللبيئة المحيطة ومجلس الأمناء وأولياء الأمور
وتم الإعلان عنها عن طريق اللافيتات والملصقلت والمطويات
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
أمل محمد عزت
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ : السبت/12/2009
المكان : مكتب المدير
التوقيت: 9: 10 صباحاً
المعيار الثاني
1-2-2-1 يشارك في صياغة الرسالة ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين والمتعلمين بها ومجلس الأمناء والمجتمع المحلي
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الاستاذ / عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
واتضح من المقابلة ما يلي
س 1: هل شاركتم في صياغة الرسالة ؟
ج : نعم شاركت في صياغة الرسالة .
س2: هل شاركت فئات أخرى في ذلك ومن هى؟
ج : نعم شاركت فئات أخرى في ذلك في صياغة وإعداد الرؤية مثل العاملين بالمؤسسة وبعض المهتمين بالتعليم وممثلون عن المجتمع المحلي ومجلس الأ مناء وممثلون عن أولياء الأمور
ووضع في لجنة صياغة الرسالة
أ / عبد العظيم محمد امام مدير المدرسة الصناعية بطوخ
وأ / محمد مجدي محمد حامد مدير مركز الشباب
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
أمل محمد عزت
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الثاني
.1-2-1-1 تتسم رسالة المؤسسة بالوضوح والتحديد
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي أسمائهم
• أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
• أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
• أ / سعاد علي عباس ولية أمر
• أ / نبوية محمد محمد معلم أول
• عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
س هل رؤيةالمدرسة واضحة ومفهومة بالنسبة لكم ؟ وم الدليل على ذلك ؟
ج نعم والدليل على ذلك أنها واضحة ومطابقة للمواصفات وعمل على أساسها باقي المجالات
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الثاني
1-2-1-3 تنشر الرسالة وتعلن على العاملين بالمؤسسة
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي أسمائهم
• أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
• أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
• أ / سعاد علي عباس ولية أمر
• بلال محمد سعيد ولي أمر
• أ / نبوية محمد محمد معلم
• أ / مرفت صابر معلم
• عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
س كيف تم اعلانكم بالرؤية والرسالة ؟
ج عن طريق الاجتماعات وحضور الندوات واللافيتات والملصقات والمطويات
والاذاعة المدرسية وعن طريق أبناؤنا التلاميذ
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الثاني
1-2-2-1 يشارك في صياغة الرسالة ومراجعتها ممثلون عن إدارة المؤسسة والعاملين والمتعلمين بها ومجلس الأمناء والمجتمع المحلي
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي اسمائهم
• أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
• أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
• أ / سعاد علي عباس ولية أمر
• أ / نبوية محمد محمد معلم أول
• عم / أ نور محمد عامل
س 1: هل شاركتم في صياغة الرسالة ؟
ج : نعم شاركنا في صياغة الرسالة .
س:2 مالاجراءات التي اتبعت في اعداد وصياغة الرؤية؟
ج عمل الندوات وحضور الاجتماعات وعمل استطلاعات للرأي فيها وأختصت لجنة اعداد وصياغة الرالرسالة بوضعها
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
اليوم والتاريخ :
المكان :
التوقيت:
المعيار الثاني
1-2-2-2 تعي الاطراف المعنية( أولياء الامور – مجلس الامناء – أعضاء من المجتع المحلي ) رسالة المؤسسة
تقابلنا نحن أعضاء الفريق مع الآتي اسمائهم
• أ/ عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة
• أ / محمد وجيه محمد حسين مجلس أمناء
• أ / سعاد علي عباس ولية أمر
• أ / نبوية محمد محمد معلم أول
• عم / أ نور محمد عامل
وأتضح من المقابلة ما يلي :-
سهل رسالة المدرسة واضحة ومفهومة بالنسبة لكم ؟ وم الدليل على ذلك ؟
ج نعم رسالة المؤسسة واضحة ومفهومة وعلى أساسها وعمل على أساسها باقي المجالات
[
URL=http://www.4shared.com/file/249384666/69f31386/19_online.html]
[/URL]
القائم بالمقابلة مسئول الجودة مدير المدرسة
أنهار عبد الحميد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
عبير عبد الله
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة طوخ االتعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
المجال / الرؤية والرسالة
المعيار / الثاني
المؤشر / 1-2-1 توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة
الممارسة / 1-2-1- 2 تنشر الرسالة وتعلن على العاملين بالمؤسسة
إنه في يوم الموافق في تمام الساعة
المكان
اتضح من الملاحظة ما يلي
الرسالة معلنة ( لوحات – ملصقات – لافيتات – مطويات )
الدور الأول - في فناء المدرسة _ وعلى السور الداخلي والخارجي للمدرسة
الدور الأول علوي على يمين السلم الرئيسي _في فصل 1/1 - 1/2 - 1/ 3 _ 1/ 4
على يسار السلم الرئيسي في حجرة المدير _ وحجرة الاداريين وحجرة الزائرة الصحية ومعمل العلوم
+ لوحات عليها الرؤية في الممر
الدورالثاني على يمين السلم الرئيسي _حجرة أوساط متعددة _ ثم حجرة أخرى أوساط متعددة –و فصل 2/2 - 2/ 1
على يسار السلم الرئيسي _في فصل 2/3 و في المكتبة
+ لوحات عليها الرؤية في الممر
الدورالثالث على يمين السلم الرئيسي _في فصل 3/2 3/ 3 3/ 4 2/ 4
على يسار السلم الرئيسي في حجرة المجالات وحجرة الاقتصاد المنزلي
الدور الرابع على يمين السلم الرئيسي _معمل حاسب آ لي اعدادي ثم فصل 4/4 - 4/ 3 4/ 2
على يسار السلم الرئيسي في حجرة التربية الفنية وفي فصل 4/1 - 3/1
القائم علي الملاحظة قائد الفريق مدير المدرسة
جمال محمد محمد أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
كامل زكريا
جمهورية مصر العربية
مد يرية التربية والتعليم ببنها
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
الشواهـد والأدلـة للمجال الأول :
رؤية المؤسسة ورسالتها :
السجلات :
1- سجل انتخاب المعلمين والأمناء وأولياء الأمور.
2- سجلات اجتماعات أعضاء المجتمع المدرسي.
3- سجلات اجتماعات مجلس الأمناء.
4- سجلات اجتماعات المجتمع المحلى والمجتمع المدرسي.
5- سجلات النشرات التعليمية والإدارية
6- سجلات البحث العلمي والدراسات.
المحاضر :
1- محاضر اجتماعات الجمعية العمومية.
2- محاضر اجتماعات مجلس الأمناء.
3- محاضر اللقاءات والاجتماعات الدورية مع العاملين.
4- محاضر صياغة ومراجعة رؤية المؤسسة.
الخطط :
1- خطة التطوير والتجديد .
2- الخطة الاستراتيجية للتعليم.
3- خطة الإشراف والمتابعة والتقويم.
قواعد البيانات :
1- أسماء العاملين بالمؤسسة وبياناتهم.
2- أسماء العاملين بالمؤسسة والمشاركين في صياغة الرؤية والرسالة.
3- أماكن وجود رؤية المؤسسة ورسالتها.
4- بيان بعدد التلاميذ بالمؤسسة.
5- أسماء وبيانات المتسربين.
نتائج وتقارير :
1- الصورة النهائية لرؤية المؤسسة ورسالتها.
2- تقارير التقييم الذاتي للسنوات السابقة.
3- تقارير المدرسة السنوية.
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
قائد المجال مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
مجال الرؤية والرسالة اسم السجــل مكان الوثيقة اسم المسئول عنها
1- سجل انتخاب المعلمين والأمناء وأولياء الأمور. توجد في دولاب بالمكتبة لحين تدبير مكان آخر أ / عبير عبد الباري
2- سجلات اجتماعات أعضاء المجتمع المدرسي. توجد في دولاب بالمكتبة لحين تدبير مكان آخر أ / عبير عبد الباري
3- سجلات اجتماعات مجلس الأمناء. توجد في دولاب بالمكتبة لحين تدبير مكان آخر أ / عبير عبد الباري
4- سجلات اجتماعات المجتمع المحلى والمجتمع المدرسي. مكتب المدير م/ المدرسة أ /
عبد الرحيم محمد
5- سجلات النشرات التعليمية والإدارية. في مكتب المدير م/ المدرسة أ /
عبد الرحيم محمد
6- سجلات البحث العلمي والدراسات. في المكتبة أ / محمد بيومي
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
قائد المجال مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
ادارة طوخ االتعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
تشكيل مجلس الأمناء والأباء والمعلمين
م الاســــــــــــــــــــــــــــــــــم الوظيفة العمل بالمجلس ملاحظات
1 عبد الرحيم محمد عبد الرحيم مدير المدرسة المدير التنفيذي للمجلس 0124749958
2 عبير عبد الباري عبد الرحمن اخصائي اجتماعي أمينة سر المجلس
3 محمد وجيه محمد حسين رئيس قسم عضو بالانتخاب
4 محمد احمد حامد رجل أعمال " "
5 مجدي عبد البديع طبيب بشري " " 0146181024
6 عبد الحميد لبيب السيد مهندس " "
7 جمال محمد عبد الخالق محامي " "
8 طارق السيد حسن موظف من المهتمين بالتعليم
9 سعيد عباس محمد دكتور جامعي " " "
10 طه بيومي يوسف موظف " " " 0132466304
11 سليمان السيد جاد موظف " " "
12 محمد محمد مختار بيومي رئيس قسم بالمدرية " " " 0132466658
13 محمد عبد الواحد حسن أمين معمل عضو هيئه التدريس
14 أحمد عبد المعبود أحمد معلم " " " 0132471520
15 محمد بيومي بيومي معلم " " " 0125743141
اخصائي اجتماعي م / الجودة مدير المدرسة
عبير عبد الباري أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد
اجتماع
إنه في يوم المواف تم عقد اجتماع لمجال الرؤية والرسالة
وكان جدول الأعمال كالآتي
• تشكيل لجنة صياغة الرؤية والرسالة
• تشكيل لجنة لكتابة محاضر الرؤية والرسالة
محضر الجلسة
بعد ترحيب من أ / الفاضل قائد المجال للأعضاء وشكره لأولياء الأمور ومجلس الأمناء والمهتمين بالتعليم والمتعلمين علي اهتمامهم بأهمية المشاركة في وضع رؤية ورسالة للمدرسة طالب الجميع بضرورة الاهتمام بالتطوير والتحديث في أداء الأعمال ومنها ومنها تشكيل لجنة لياغة الرؤية والرسالة واتفق الجميع على أن تضم في عضويتها فيئات من
( معلمين – مجالس أمناء – أولياء أمور ـ مهتمين بالتعليم ـ متعلمين )
قائد المجال مدير المدرسة
احمد عبد المعبود عبدالرحيم محمد عبد الرحيم
لجنة صياغة الرؤية والرسالة
م الاســـــــــــــــــم الوظيفة صفته بالمجال المهمة
1 احمد عبد المعبود احمد مدرس فصل معلم أول إعداد للرؤية
2
إيمان سعيد سعيد مدرسة دراسات اجتماعية معلم تجميع الرؤى
3
انهار عبد الحميد حسين مدرسة لغة عربية معلم مراجعة اللغة العربية
4 عبير عبد الله إبراهيم
مدرسة فصل معلم أول كتابة الرؤية
5
أمل محمد عزت عبد العليم سكرتيرة اداريه اعداد الميزانية
6 جمال محمد سيد أحمد م/ نشاط م/ نشاط الدعاية والاعلان
7 كامل احمد زكريا عامل عامل تعليق الإعلانات
8
محمد وجيه محمد حسين رئيس قسم التنسيق الإداري بالإدارة رئيس مجلس أمناء اتخاذ القرار المناسب
9
محمد أحمد حامد رجل أعمال مجلس أمناء اتخاذ القرار المناسب
10 مجدي عبد البديع طبيب ولي أمر المشاركة بالرأى
11
جمال محمد عبد الخالق محامي ولي أمر استطلاع الرأى
12
عبد الحميد لبيب السيد مهندس ولي أمر الدعاية للرؤية
13
عبد العظيم إمام مدير المدرسة الصناعية طوخ مهتم بالتعليم تنقية العبارات
14 طه بيومي يوسف موظف مهتم بالتعليم اتخاذ القرار المناسب
15 محمدمحمد مختار بيومي رئيس قسم بالمدرية مهتم بالتعليم المشاركة بالرأى
16 سليمان السيد جاد موظف مهتم بالتعليم استطلاع الرأى
17 خلود محمد حامد طالب صــــ 4 طالب تجميع آراء المتعلمين
18 سماح أنور السيد طالب صـــــ 5 طلب تجميع آراء المتعلمين
19 أحمد مجدي عبد البديع طالب صــــ 4 طالب تجميع آراء المتعلمين
م/الجودة مدير المدرسة
احمد عبد المعبود عبدالرحيم محمد عبد الرحيم
اليوم والتاريخ : -
المكان :- معمل العلوم
التوقيت :- من:12: 1
الاجتماعالدوري لمراجعة الرؤية
إنه في يوم الموافق وفي تمام الساعة 12 ظهرا
قمت أنا / أحمد عبد المعبود قائد مجال الرؤية والرسالة يدعو أعضاء المجال ، ومجلس الأمناء والجتمع المحلي والمعلمين لحضور الاجتماع الدوري ( الشهري) لمراجعة رؤية المدرسة من خلال جدول الأعمال التالي :-
1. عرض الرؤية الحالية علي الحاضرين .
2. استطلاع أراء الحاضرين على الموافقة على الرؤة أو تحديثها
محضر الجلسة
بعد عرض جدول الأعمال السابق ذكره ثم عرض الرؤية الحالية على جميع الحاضرين لمراجعتها والموافقة عليها أو تعديلها وبعد مناقشات مستفيضة أجمع الحاضرين على الموافقة عليها بصورتها الحالية فهى مناسبة حتى الآن للمرحلة الحالية ويجب نشرها وتوزيعها على الجميع وكتابتها على الجدران والملصقات وتصميمها بمطويات ومطبوعات لتفعيل دورها في المرحلة القادمة
" والله الموفق"
الاســـــــــــم التوقيع قائد المجال المسجل
أحمد عبد المعبود عبير عبد الله
مدير المدرسة
عبد الرحيم محمد
اليوم والتاريخ : -
المكان :- معمل العلوم
التوقيت :- من:12: 1
الاجتماعالدوري لمراجعة الرسالة
إنه في يوم الموافق وفي تمام الساعة 12 ظهرا
قمت أنا / أحمد عبد المعبود قائد مجال الرؤية والرسالة يدعو أعضاء المجال ، ومجلس الأمناء والجتمع المحلي والمعلمين لحضور الاجتماع الدوري ( الشهري) لمراجعة رسالة المدرسة من خلال جدول الأعمال التالي :-
3. عرض الرسالة الحالية علي الحاضرين .
4. استطلاع أراء الحاضرين على الموافقة على الرسالة أو تحديثها
محضر الجلسة
بعد عرض جدول الأعمال السابق ذكره ثم عرض الرسالة الحالية على جميع الحاضرين لمراجعتها والموافقة عليها أو تعديلها وبعد مناقشات مستفيضة أجمع الحاضرين على الموافقة عليها بصورتها الحالية فهى مناسبة حتى الآن للمرحلة الحالية ويجب نشرها وتوزيعها على الجميع وكتابتها على الجدران والملصقات وتصميمها بمطويات ومطبوعات لتفعيل دورها في المرحلة القادمة
" والله الموفق"
الاســـــــــــم التوقيع قائد المجال المسجل
أحمد عبد المعبود عبير عبد الله
مدير المدرسة
عبد الرحيم محمد
اليوم والتاريخ : - رؤيتنا اعداد جيل مفكر ومحاور محبا لوطنه
المكان :- متميز أخلااقيا وتفوق علميا فصل: 1/1
التوقيت :- من11,30: 12,30 ( المجال :- الرؤية والرسالة )
اجتماع
إنه في يوم الاربعاء الموافق 12/11/2008 اجتمع مجال الرؤية والرسالة لعرض ما جاء من وحدة الجودة بالادارة بخصوص تعديل بعض العبارات في رؤية المؤسسة بعد غرضها بتاريخ 10/11/2008 على المجتمع المدرسي تم اطلاع الجميع على التعديل وأقره الجميع على أن يعلن مرة أخري في
19/11/ 2008م
لجنة صياغة الرؤية مسئول الجودة مدير امدرسة
أحمد عبد المعبود أحمد عبد المعبود محمود شبل
إيمان سعيد
أنهار عبد الحميد
عبير عبد الله إبراهيم
أمل محمد عزت عبد العليم
محمد مجدي محمد حامد
عبد العظيم محمد إمام
محمدمحمد مختار بيومي
أحمد مجدي عبد البديع
سماح أنور السيد
اجتماع
اجتماع لتحديث الرؤية
إنه في يوم الموافق وفي تمام الساعة 11,30 ظهراً
قمت أنا / أحمد عبد المعبود أحمد قائد مجال الرؤية والرسالة بدعوة أعضاء المجال ورئيس مجلس الأمناء وبعض أولياء الأمور وبعض المتعلمين وأسرة المجتمع المدرسي ومدير المدرسة والاداريين لحضور اجتماع تحديث الرؤية بناء على رغبة الأغلبية بالمجال فقد رأى البعض أن الرؤية مناسبة ولا تحتاج إلى تحديث ولكن حكم الأغلبية كان رأيه تحديث الرؤية والابقاء على الرسالة كما هيى لإنها مناسبة في هذه المرحلة
وبناء علي حكم الأغلبية كانت دعوتنا لتحديث الرؤية من وضعها الحالي وهى
( تأمل مدرسة كفر عابد بأعداد جيل مفكر ومحاور ومبدع بتطبيق التقويم الشامل واستخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريس وفق معايير ضمان الجودة )
وبعدالمناقشات الجادة بين جميع الحضور واستطلاع الأراء حول التحيث ،اما بالذف أو الاضافة فتباينت الأراء واختلفت وبناء على مطلب الجميع تم تشكيل لجنة لتحديث الرؤية بعد فحص
استطلاعات الرأي والجوع لأراء الحاضرين من الجتمع الدرسي والمجتع الخارجي وبناء عليه تم فحص استطلاعات الرأي وآراء الجميع شفوية وتحريرية وانتهت اللجنة المشكلة من :-
• أحمد عبد العبود معلم-أ ايمان سعيد معلمة
• أنهار عبد الحميد " أمل محمد عزت ادارية
• جمال محمدمحمد م/ مسرح كامل أحمد زكريا عامل
• محمد مجدي محمد حامد مهتم بالتعليم محمد وجيه محمد مجلس أمناء
• عبد العظيم محمد إمام ولي أمر عبد الرحيم محمد مدير المدرسة
وانهت اللجنة إلى الأتي:-
حذف كلمة مبدع واضافة ( محباً لوطنه متميز أخلاقياً متفوق علمياً ) وفق معايير الجودة
وتم عرض التحديث على الجميع وأقر معظم الحاضرين بالموافقة فكان رأي الأغلبية مع التحديث فأخذت الموافقة مع ضرورة اعلان ذلك بالذاعة المدرسية لاعلام الجميع بالتحديث والعمل به مع الالتزام بما جاء بالتحديث وتوزيعه علي جميع العاملين بالمدرسة والمجتمع الخارجي
"والله الموفق"
جمهورية مصر العربية
مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
إدارة طوخ التعليمية
مدرسة كفر عابد الابتدائية
قائد المجال مدير المدرسة
أحمد عبد المعبود عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
محافظة القليوبية معاًآداؤنا أفضل الخطة الاستراتيجية للمدرسة رؤيتنا اعداد جيل متميز أخلاقياً متفوق علمياً
إدارة طوخ التعليمية
قسم كفر عابد التعليمي من عام 2009 حتى 2013 رسالتنا تحسين المستوى التحصيلي للمتعلمين وتفعيل
العام الدراسي الأهاف الاجرائية المرحلية
المطلوب تحقيقها كيفية التحقيق أو التنفيذ الموارد وكيفية استثمارها المنفذون الشواهد والادلة والنتائج
2009 م
1. اعاد رؤية ورسالة للمدرسة
2. دراسة التقييم الذاتي لمجالات الجودة
3. تنفيذ خطط الضمان والتحسين بفاعلية
4. مشاركة المعلمين والتعلمين وأولياء الأمور في خطط الجودة
5. توثيق الصلة بين المدرسة والبيئة • الجتماعات / الندوات
• أدوات التقييم الذاتي
• قادة فرق المجالات التسعة
• فريق الضمان والجودة
• مجلس الأمناء
• وحدة التدريب والتقويم 1. مجلس الأمناء
2. الأتحادات الطلابية
3. النشاط الاجتماعي
4. المساهمات الخارجية • فريق الضمان والجودة
• فريق التقييم الذاتي
• مجلس الأمناء
• المشاركة الاجتماعية 1. وجود رؤية ورسالة للمؤسسة موثقة بالصور
2. وجود تقرير عن التقييم الذاتي للمجلات التسعة
3. وجود خطط ضمان وتحسين
4. محاضرة عن كيفيةتوثيق الصلة بين المدرسة والبيئة
2010 م
1. تفعيل منظومة التقويم التربوي الشامل
2. الاهتمام بالأنشطة الصفية واللاصفية
3. تطبيق اللامركزية
4. تفعيل المشاركة المجتمعية
5. استخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريس • اعاد برامج تدريبية
• وحدة التدريبوالتقويم
• مجاس الأمناء وأولياء الأمور
• جلسات واجتما
الرئيسية 
Portal 
أحدث الصور 
التسجيل 
دخول 
الثلاثاء مارس 23, 2010 9:02 am
